För en tid sedan började jag på ledarskapsprogrammet inom Tillväxtskolan. Under 2012 deltar 120 personer från företag i sydöstra Skåne i ledarskapsutbildningen inom Tillväxtskolan. Det är imponerande. Och jag säger bara wow – vilken tillväxtökning företagen i Sydöstra Skåne kommer genomgå de närmaste åren!
Reflekterar över anteckningar och uppgifter.
Det är verkligen inte lätt att vara småföretagare. Vi fick reflektera över vilken roll vi har i företaget:
Ägare: lönsamhet och tillväxt i fokus, företagsutveckling, skapa strategi och riktning mm
Ledare: identifiera behov av handling, bestämma riktning, ta svåra beslut, definiera syfte och mål, utveckla strategier, dela en vision med gruppmedlemmarna, inspirera, lyssna, inspirera andra mm
Chef: rapportera, budgetera, använda regler och policies, rekrytera, stötta, förhandla, kommunicera instruktioner, få människor att göra saker, planera scheman, organisera resurser mm
Coach: ge återkoppling, ge uppgifter och utmaningar, närvarande, skapa lärande, skapa öppenhet och förtroende, trygg, engagerad, fråga-fråga-fråga, se möjligheter, hålla målet klart, tro på individens förmåga, människofokuserad, individutveckling
Som det är nu har jag alla de här rollerna – samtidigt som jag ska vara advokat..Inte konstigt dagarna blir långa…..
Ledarskapsprogrammet har verkligen fått mig att tänka en runda till! Det är ett spännande år som väntar!